{"id":15023,"date":"2019-10-10T10:37:20","date_gmt":"2019-10-10T09:37:20","guid":{"rendered":"http:\/\/yiyyqlf.cluster028.hosting.ovh.net\/?page_id=15023"},"modified":"2024-01-12T11:57:40","modified_gmt":"2024-01-12T10:57:40","slug":"politica-de-sst","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/imefy.com\/politica-de-sst\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de SST"},"content":{"rendered":"

En Los Y\u00e9benes a 15 de abril de 2021<\/p>\n

IMEFY con el objetivo de mejorar su desempe\u00f1o de la Seguridad y Salud en el Trabajo para evitar da\u00f1os y\/o deterioro de la salud a los trabajadores y proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables se compromete en la implementaci\u00f3n y la progresi\u00f3n de su Sistema de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el Trabajo<\/strong> basado en los requisitos de ISO 45001, con un prop\u00f3sito: Ser una organizaci\u00f3n responsable socialmente en todo lo relacionado con la seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo a nuestro tama\u00f1o y contexto, as\u00ed como a la naturaleza espec\u00edfica de nuestros riesgos y oportunidades para la\u00a0 seguridad y salud en el trabajo. Nos comprometemos as\u00ed mismo a la difusi\u00f3n y conocimiento entre los trabajadores y puesta a disposici\u00f3n de todas las partes interesadas, procediendo a todas las revisiones necesarias, manteniendo un grado de consecuci\u00f3n \u00f3ptimo.<\/p>\n

La presente Pol\u00edtica de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, que proporciona el marco de referencia para el establecimiento de los objetivos de seguridad y salud en el trabajo, se fundamenta en los siguientes compromisos:<\/p>\n<\/div>

  • <\/i><\/span>
    \n

    Velar por el mantenimiento de un entorno laboral seguro y saludable <\/strong>comprometi\u00e9ndose a integrar, en la gesti\u00f3n empresarial la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, asumiendo la responsabilidad, asignando los medios humanos y materiales necesarios para la prevenci\u00f3n, as\u00ed como a adoptar las medidas necesarias, tanto organizativas como de formaci\u00f3n e informaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div><\/li>

  • <\/i><\/span>
    \n

    Proporcionar a los trabajadores una protecci\u00f3n eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, mediante un control de los riesgos inherentes a cada tarea y a la organizaci\u00f3n, permitiendo un mejor desarrollo integral.<\/p>\n<\/div><\/li>

  • <\/i><\/span>
    \n

    Cumplir con los objetivos de seguridad y salud en el trabajo que peri\u00f3dicamente se establezcan.<\/p>\n<\/div><\/li>

  • <\/i><\/span>
    \n

    Cumplir con la legislaci\u00f3n y reglamentaci\u00f3n en materia de prevenci\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo, as\u00ed como con otros requisitos que IMEFY suscriba en todos sus procesos.<\/p>\n<\/div><\/li>

  • <\/i><\/span>
    \n

    Gestionar en cada una de las \u00e1reas de la empresa, los riesgos derivados de su actividad.<\/p>\n<\/div><\/li>

  • <\/i><\/span>
    \n

    Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la de seguridad y salud en el trabajo, mediante la implantaci\u00f3n de un sistema de gesti\u00f3n, que permita la identificaci\u00f3n y prevenci\u00f3n de riesgos, apoyado y revisado peri\u00f3dicamente por la alta direcci\u00f3n.<\/p>\n<\/div><\/li>

  • <\/i><\/span>
    \n

    Incluir todos aquellos riesgos que se deriven de las nuevas tecnolog\u00edas, formas de organizaci\u00f3n del trabajo y nuevos avances t\u00e9cnicos <\/strong>en esta materia.<\/p>\n<\/div><\/li>

  • <\/i><\/span>
    \n

    Formar e informar a todo el personal sobre los riesgos laborales.<\/p>\n<\/div><\/li>

  • <\/i><\/span>
    Compromiso firme de prevenci\u00f3n de los da\u00f1os y el deterioro de la salud, y de mejora continua de la gesti\u00f3n de la SST y de su desempe\u00f1o.<\/div><\/li>
  • <\/i><\/span>
    \n

    Hacer part\u00edcipes de esta Pol\u00edtica<\/strong> a todos y cada uno de los trabajadores que presten su servicio en la entidad, demostrando plena concienciaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n dentro de la estructura empresarial en materia de seguridad y salud<\/strong>.<\/p>\n<\/div><\/li>

  • <\/i><\/span>
    \n

    Colaborar con proveedores y contratistas, asegurando el cumplimiento de la normativa de aplicaci\u00f3n en prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n<\/div><\/li>

  • <\/i><\/span>
    \n

    Consultar y fomentar la participaci\u00f3n de los trabajadores y de sus representantes en materia de SST a trav\u00e9s de las CSS y dem\u00e1s canales.<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul>

    <\/div>

    Direcci\u00f3n General<\/strong>
    \nD. Eduardo Fontecha Albarr\u00e1n<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":14,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"100-width.php","meta":{"footnotes":""},"yoast_head":"\nPol\u00edtica de SST - IMEFY<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/imefy.com\/politica-de-sst\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pol\u00edtica de SST\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/imefy.com\/politica-de-sst\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"IMEFY\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/pages\/Imefy-Group\/852590684780185\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-12T10:57:40+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@imefygroup\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/imefy.com\/politica-de-sst\/\",\"url\":\"http:\/\/imefy.com\/politica-de-sst\/\",\"name\":\"Pol\u00edtica de SST - IMEFY\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-10-10T09:37:20+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-12T10:57:40+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\/\/imefy.com\/politica-de-sst\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\/\/imefy.com\/politica-de-sst\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\/\/imefy.com\/politica-de-sst\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"http:\/\/imefy.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pol\u00edtica de SST\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"\/#website\",\"url\":\"\/\",\"name\":\"IMEFY\",\"description\":\"Fabricaci\u00f3n de transformadores de distribuci\u00f3n y potencia\",\"publisher\":{\"@id\":\"\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"\/#organization\",\"name\":\"IMEFY S.L.\",\"url\":\"\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/imefy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/LOGO_IMEFY_Group_RED_retina-01-e1606727021500.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/imefy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/LOGO_IMEFY_Group_RED_retina-01-e1606727021500.png\",\"width\":538,\"height\":204,\"caption\":\"IMEFY S.L.\"},\"image\":{\"@id\":\"\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/pages\/Imefy-Group\/852590684780185\",\"https:\/\/x.com\/imefygroup\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/imefy-sl\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC1_aTaztlYY2Jb6XHMI2SXw\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pol\u00edtica de SST - IMEFY","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/imefy.com\/politica-de-sst\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Pol\u00edtica de SST","og_url":"http:\/\/imefy.com\/politica-de-sst\/","og_site_name":"IMEFY","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/pages\/Imefy-Group\/852590684780185","article_modified_time":"2024-01-12T10:57:40+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@imefygroup","twitter_misc":{"Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/imefy.com\/politica-de-sst\/","url":"http:\/\/imefy.com\/politica-de-sst\/","name":"Pol\u00edtica de SST - IMEFY","isPartOf":{"@id":"\/#website"},"datePublished":"2019-10-10T09:37:20+00:00","dateModified":"2024-01-12T10:57:40+00:00","breadcrumb":{"@id":"http:\/\/imefy.com\/politica-de-sst\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/imefy.com\/politica-de-sst\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/imefy.com\/politica-de-sst\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"http:\/\/imefy.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pol\u00edtica de SST"}]},{"@type":"WebSite","@id":"\/#website","url":"\/","name":"IMEFY","description":"Fabricaci\u00f3n de transformadores de distribuci\u00f3n y potencia","publisher":{"@id":"\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"\/#organization","name":"IMEFY S.L.","url":"\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/imefy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/LOGO_IMEFY_Group_RED_retina-01-e1606727021500.png","contentUrl":"https:\/\/imefy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/LOGO_IMEFY_Group_RED_retina-01-e1606727021500.png","width":538,"height":204,"caption":"IMEFY S.L."},"image":{"@id":"\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/pages\/Imefy-Group\/852590684780185","https:\/\/x.com\/imefygroup","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/imefy-sl","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC1_aTaztlYY2Jb6XHMI2SXw"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/imefy.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15023"}],"collection":[{"href":"http:\/\/imefy.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/imefy.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/imefy.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/imefy.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15023"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/imefy.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15023\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/imefy.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}