Los Yébenes, den 18. Oktober 2017.
Für IMEFY ist ist es von grundlegender Bedeutung, das Qualitätsniveau der von dem Unternehmen hergestellten Produkte zu erhöhen und seinen Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Wir sind uns bewusst, wie wichtig die kontinuierliche Verbesserung des Arbeitssicherheitsmanagements und die Einhaltung der diesbezüglichen Maßnahmen sind und wie sehr dies die Produktivität und das Arbeitsklima beeinflusst. Dieses Engagement zeigt sich in unserem Arbeitssicherheitsmanagement, das auf der Grundlage des OHSAS 18001-Standards konzipiert und weiterentwickelt wurde und mit dem wir sicherstellen wollen, in allen Aspekten der Arbeitsplatzsicherheit soziale Verantwortung zu zeigen. Wir verpflichten uns, unseren Mitarbeitern Wissen und Kenntnisse zugänglich zu machen und unter ihnen zu verbreiten. Wir nehmen alle erforderlichen Überprüfungen vor und streben einen optimalen Grad der Verwirklichung an.
Unsere derzeitigen Maßnahmen zur Risikoprävention basieren auf folgenden Grundsätzen:
Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfeldes. In diesem Sinn verpflichten wir uns, die Vorbeugung beruflicher Risiken in unser Unternehmensmanagement zu integrieren, die Verantwortung dafür zu übernehmen, die erforderlichen humanen und materiellen Ressourcen bereitzustellen und die entsprechenden Organisations-, Schulungs- und Informationsmaßnahmen zu ergreifen.
Bereitstellung effizienter Schutzausrüstungen am Arbeitsplatz und Kontrolle der den verschiedenen Aufgaben und der Organisation innewohnenden Risiken, sodass eine optimale und umfassende Entwicklung ermöglicht wird.
Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze und -vorschriften sowie die Erfüllung der von IMEFY für alle Prozesse festgelegten Vorgaben.
Management der mit der Aktivität zusammenhängen Risiken in allen Bereichen des Unternehmens.
Einführung eines Managementsystems zur Erkennung und Vorbeugung von Risiken, das von der Geschäftsführung unterstützt und periodisch überprüft wird.
Einbeziehung aller Risiken, die aufgrund neuer Techniken, Formen der Arbeitsorganisation und technischer Fortschritte entstehen.
Schulung aller Mitarbeiter hinsichtlich der Berufsrisiken.
Eine feste Verpflichtung zur Verhinderung von Schäden und Verschlechterung der Gesundheit und zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsschutzmanagements und der Leistung.
Einbindung aller Mitarbeiter in diese Arbeitssicherheitspolitik, sodass die ganze Belegschaft diesbezüglich sensibilisiert wird und sich an ihrer Umsetzung beteiligt.
Zusammenarbeit mit Lieferanten und Subunternehmen, um sicherzustellen, dass die einschlägigen Vorschriften zur Prävention von Risiken am Arbeitsplatz eingehalten werden.
Die Generaldirektion
D. Eduardo Fontecha Albarrán
