Los Yébenes, 25 października 2017
IMEFY, mając na celu podniesienie poziomu jakości wytwarzanych produktów i zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy dla wszystkich swoich pracowników docenia wartość zarządzania firmą w oparciu o zasady BHP i ich bezpośredni wpływ na wydajność i zdrowie. W środowisku pracy zobowiązanie to polega na działalności w zakresie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Pracy w oparciu o wymagania regulacyjne normy OHSAS 18001, w celu: bycia społecznie odpowiedzialną organizacją w kwestiach bezpieczeństwa i higieny pracy. Zobowiązujemy się również do upowszechniania wiedzy wśród pracowników oraz do udostępniania jej wszystkim zainteresowanym stronom, dokonywania wszelkich niezbędnych zmian i utrzymywania optymalnego poziomu realizacji wyżej opisanych zasad.
Niniejsza Polityka zapobiegania ryzyku zawodowemu opiera się na następujących „zasadach”:
Zapewnienie utrzymania bezpiecznego środowiska pracy poprzez zobowiązanie się do przestrzegania norm w zarządzaniu przedsiębiorstwem, zapobiegania zagrożeniom zawodowym, przyjęcia odpowiedzialności, przydzielenia niezbędnych zasobów ludzkich i materialnych do zapobiegania wcześniej wspomnianym zagrożeniom, a także podjęcia niezbędnych środków, zarówno organizacyjnych, jak i szkoleniowych.
Zapewnienie pracownikom skutecznej ochrony bezpieczeństwa i zdrowia w pracy, kontrolując ryzyko związane z każdym zadaniem i organizacją, umożliwiając lepszy integralny rozwój.
Przestrzeganie przepisów i regulacji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych wymagań, które IMEFY przestrzega we wszystkich swoich procesach.
Zarządzanie w każdym z obszarów firmy ryzykiem wynikającym z jego działalności.
Wdrożenie systemu zarządzania, który umożliwia identyfikację i zapobieganie ryzyku wspieranego i okresowo weryfikowanego przez kierownictwo wyższego szczebla.
Uwzględnienie wszystkich zagrożeń wynikających z nowych technologii, form organizacji pracy i nowych osiągnięć technicznych w tej dziedzinie.
Przeszkolenie i poinformowanie całego personelu o zagrożeniach zawodowych.
Firma jest stale zaangażowana w doskonalenie i rozwój systemu zarządzania BHP.
Wtajemniczenie w taką politykę każdego pracownika firmy wykazując się pełną świadomością i współpracą w ramach struktury biznesowej w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa.
Współpraca z dostawcami i kontrahentami, zapewnienie zgodności z przepisami dotyczącymi zapobiegania ryzyku zawodowemu.
Dyrekcja Generalna
D. Eduardo Fontecha Albarrán
