À Los Yébenes, le 25 octobre 2017.
IMEFY, parce qu’elle s’est fixée comme objectif élever le niveau de qualité des produits fabriqués et offrir un environnement de travail sûr à tous ses salariés, sait à quel point l’amélioration constante de la gestion et des performances en matière d’Hygiène et de Sécurité au Travail est importante, du fait de son impact direct sur la productivité, la santé et l’environnement de travail. Cet engagement repose sur la mise en œuvre et la performance de son système de gestion de la sécurité au travail, conforme à la norme OHSAS 18001. La finalité est la suivante : être une entreprise socialement responsable en matière d’hygiène et de sécurité au travail. Nous nous engageons également à la divulguer et à la faire connaître aux salariés, ainsi qu’à la rendre disponibles à toutes les parties concernées, et à procéder à toutes les mises à jour nécessaires, de sorte à garantir un niveau de réalisation optimal.
Notre Politique de Prévention des Risques Professionnels est basée sur les « Principes » suivants :
Veiller à préserver un environnement de travail sûr, s’engager à intégrer pour ce faire la prévention des risques professionnels dans le management de l’entreprise, en assumer la responsabilité, affecter les moyens humains et matériels nécessaires à la prévention et adopter les mesures nécessaires, tant sur le plan organisationnel que du point de vue de la formation et de l’information.
Assurer aux travailleurs une protection efficace en termes d’hygiène et de sécurité sur le lieu de travail, en maîtrisant les risques inhérents à chaque tâche et à l’organisation, favorisant par la même occasion un meilleur développement intégral.
Respecter la réglementation et les normes concernant la prévention en matière de santé et d’hygiène sur le lieu de travail, ainsi que les autres exigences auxquelles IMEFY souscrirait dans tous ses processus.
Gérer, dans chacun des domaines de l’entreprise, les risques découlant de son activité.
Mettre en place un système de gestion permettant l’identification et la prévention des risques, soutenu et régulièrement mis à jour par la Direction Générale.
Inclure tous les risques liés aux nouvelles technologies, aux formes d’organisation du travail et aux nouveaux progrès techniques dans ce domaine.
Former et informer l’ensemble du personnel sur les risques professionnels.
Un engagement ferme à prévenir les dommages et la détérioration de la santé, et à améliorer continuellement la gestion et les performances en matière de SST.
Impliquer tous les gens travaillant pour l’entreprise dans cette politique, afin qu’ils se sensibilisent et collaborent totalement au sein de la structure de l’entreprise en matière d’hygiène et de sécurité.
Collaborer avec les fournisseurs et les sous-traitants pour contribuer à faire veiller au respect de la réglementation applicable en matière de prévention des risques professionnels.
Direction Générale
D. Eduardo Fontecha Albarrán
